浙江中医药大学附属第三医院2022年特殊专业技术岗位招聘信息（上半年）
根据我院事业发展的需求和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》相关规定，《浙江省省属事业单位2022年特殊专业技术岗位招聘信息》要求，浙江中医药大学附属第三医院决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江中医药大学附属第三医院（浙江省中山医院）为三级甲等中医医院，公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。医院设三个院区，分别位于杭州市西湖区、上城区与滨江区。
二、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
本批次招聘需求为12个岗位（专业技术岗位）共计12人。具体见招聘计划表。
（二）招聘对象范围
岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。
（三）资格条件
应聘人员应符合下列条件：
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
2.具有与招聘岗位需要相适应的学历、专业、技能条件；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.岗位所需要的其他条件。
对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书（含学历、学位认证书）的时限要求为2022年7月底前。
（四）招聘条件有关说明
1.专业。由招聘单位参考高校专业设置目录自主认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以单位审核意见为准。
2.工作经历。按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。时间按足年足月计算到报名截止时。
3.年龄。为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“年龄上限35周岁”专指1987年1月1日以后出生，其他依此类推，不特指确切年龄。具有副高级专业技术资格的人员或博士研究生年龄上限一般按45周岁掌握，具有正高级专业技术资格的人员一般按50周岁掌握；应届毕业生年龄仅作参考。
4.优先条件。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的，一般在面试评价标准中反映相关偏好。符合偏好条件的报名人数较多的岗位，可能谢绝其他人员应聘。
三、招聘程序与办法
本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。
（一）报名和资格审查
1.网上报名。自本通知发布之日起接受报名，登陆浙江中医药大学附属第三医院网站公开招聘考试报名系统（http://zsyyzp.ehrel.com），注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。
2.资格初审。根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步对报名人员进行资格初审，应聘人员可登陆报名系统查询初审结果。未通过者可再次报名并接受资格审查。
本次公开招聘所有岗位均为紧缺岗位，不设定最低开考比例。
（二）资格复审
资格复审在面试当天进行，应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，并提供身份证、学历和学位证书（含就业推荐表或留学回国人员证明）等材料原件及复印件1份。招聘条件涉及职称、职业资格的，另行提供相关证书原件及复印件；涉及工作经历条件的，提供劳动（聘用）合同和社保缴纳记录证明。
（三）考试、考核
根据招聘工作总体部署、用人需求缓急以及符合报名条件的人数情况，适时组织考试，直至相应岗位落实聘用人员。用人需求信息在2022年度内有效，并将于2022年8月底或9月初集中更新。
针对需要招聘博士研究生或副高以上专业技术资格的高层次人才岗位，或者确难形成激烈竞争的短缺专业岗位，一般采用考核为主、考试为辅的形式，或者采用直接考核的方式进行。其他岗位一般采用考试为主、考核为辅的形式进行。考试、考核的方式可以穿插、综合使用。
考试主要采用面试、专业技术水平测试等方式；考核主要包括业绩评估、专项素质测评、实习见习表现鉴定、同行专家推荐以及教育背景、专业方向、科研和工作经历匹配度分析评议等方式。
（四）体检、考察
参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。
考察一般采用个人档案审查、走访相关单位、民主测评、个别谈话以及单位领导班子民主研究等形式进行，了解应聘人员遵纪守法情况、思想品德和能力素质等综合情况。
（五）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
聘用人员纳入事业单位报备员额管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1．浙江中医药大学附属第三医院网站（http://www.zjszsyy.com，人才招聘栏）；
2．浙江省人力资源社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘）。
招聘过程相关信息（资格审查、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）将在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理:
浙江中医药大学（人事处），0571-86613535
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-88393517 88081172（吴老师）。
咨询时间：工作日8:00-12:00,13:30-16:00
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