广东省惠州市第二人民医院2022年第四批公开招聘工作人员公告
惠州市第二人民医院是惠州市卫生健康局下属副处级事业单位，现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）和工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我院决定公开招聘工作人员6名,现公告如下：
一、招聘岗位及范围
本次公开招聘工作人员6名。招聘职位及具体条件详见附件1。
二、薪酬待遇
本次招聘人员均不占用事业单位编制。薪酬待遇按我院《关于印发<惠州市第二人民医院编外人员聘用管理规定（试行）>的通知》（惠市二医〔2020〕188号）执行。
三、试用期
编外招聘工作人员试用期为3个月，期满须按医院相关规定进行考核，合格后聘用为相应类别人员，享受相应待遇。
四、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好政治素质和道德品行；
5.具有岗位所需的专业或技能条件；
6.具有适应岗位要求的身体条件；
7.具有岗位所需的其他条件。
（二）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；
4.聘用后即构成回避关系的；
5.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
五、招聘程序
（一）报名及资格审核
本次招聘采用线上报名的方式。报名时间从2022年5月5日起至2022年5月20日至共13个工作日。报名人员需按照公告公布的招聘条件和要求,填写《惠州市第二人民医院2022年第四批公开招聘工作人员报名表》（附件2），清晰扫描本人的内地居民身份证、毕业证书（或毕业生就业推荐表）、学位证书、资格证、执业证、规培证、工作经历等有关证明材料，将报名表电子版及证明材料扫描件发送到rsk500@163.com，邮件名需为“报考岗位+姓名”。同时，在问卷星中填写个人信息，问卷星链接：<!--惠州市第二人民医院编外人员聘用管理规定（试行）-->https://www.wjx.top/vj/h4vn9hd.aspx
相关材料待现场笔试面试前进行现场审核，届时请携带上述材料的原件及复印件，原件经审核后归还本人，不按要求填写及提交资料者不接受报考。
报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。
经资格审查后，符合招聘条件人员名单及准考证号码将在网站公布，符合报考条件的人员，需自行下载打印《准考证》。
（二）考试
考试分为两个阶段：第一阶段为笔试，第二阶段为面试。考试合格分数线为60分，凡考试总成绩不合格者，将不予聘用。
1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，内容为对应岗位的相关专业知识。笔试成绩按100分计算，合格线为60分，占总成绩的60%。
参加笔试的考生，按笔试成绩从高分到低分排列，按招聘职位拟录用人数1：3的比例确定面试人选，不足1：3的比例时，按符合条件的实际人员数确定面试人选。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。
2.面试。面试成绩按100分计算,合格线为60分，面试成绩占考试总成绩的40%。面试评委为惠州市第二人民医院相关人员，由7人组成。
笔试、面试方式及时间另行通知。
3.考生凭身份证、准考证按规定时间到指定地点候考，未按时参加考试或中途擅离考场的视为放弃考试。
4.考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
（三）确定体检人选进行体检
按拟聘职位和考生的总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行。若体检结果出现《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》未列明的情况，则参照公务员体检标准执行。有体检不合格的，由招聘单位决定是否在同一岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补人选。
（四）公示与聘用
对体检合格人员名单，在惠州市第二人民医院网站公示7个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。无特殊情况者，公示结束后1个月内录用者必须到岗工作，逾期取消聘用资格。
六、有关问题的说明
（一）本次考试不指定任何参考用书和资料。
（二）对未能按时毕业或未取得相关证书（如学历、学位证书等）的人员，所签聘用协议将自动失效。
（三）咨询部门：
惠州市第二人民医院人事科，咨询电话：0752-2182500
惠州市第二人民医院网址：http://www.hzey.net
惠州市第二人民医院地址：惠州市惠城区下角菱湖2路17号（邮编：516001）
（四）监督部门：
此次招聘工作接受惠州市第二人民医院纪检监察室全程监督。惠州市第二人民医院纪检监察室电话：0752-2182501。
惠州市第二人民医院
2022年5月5日
附件下载：
