永康市妇幼保健院 关于2022年人才引进的公告
永康市妇幼保健院创建于1953年，是一所集医疗、保健、预防、计生服务、科研、教学为一体的妇女儿童专科医院，浙江省三级乙等妇幼保健院、浙江大学附属儿童医院永康分院，浙江大学医学院附属妇产科医院协作医院。医院占地面积23000平方米，建筑面积36300平方米，现有职工650余人，高级职称人员110余人，核定床位400张。儿科、妇产科均是浙江省县级医学龙头学科，在历年的国家三级公立医院绩效考核中，我院位于浙江省三级乙等妇幼保健院中排名第一。现争创三甲医院中。现因工作需要，拟引进事业编制专业技术岗位医务人员7名，现将引进对象、条件公告如下：
一、引进对象和条件
1.年龄35周岁以下相关专业全日制应届硕士研究生；年龄40周岁以下相关专业博士研究生。
2.具体引进条件如下
招聘岗位 | 招聘人数 | 学历 | 需求专业 |
专业技术岗位 | 3 | 博士 | 妇科、产科、儿科 |
专业技术岗位 | 2 | 硕士以上 | 妇产科学 |
专业技术岗位 | 2 | 硕士以上 | 儿科学 |
二、引进程序
(一)报名
1.报名方式：采取网上报名方式，报名者根据公告链接下载报名表，并将填报后的报名表及所需材料（拍照或扫描）电子版打包在报名截止时间前发送至指定报名邮箱ykfbyrsk@163.com。
2.报名时间：2022年6月2日-2022年6月15日。
3.报名材料：报名表；应届生上传学校核发的就业推荐表、《普通高校毕业生就业协议书》、身份证、户口簿、1寸彩色正面近照；历届生上传学历学位证书、身份证、荣誉证书、户口簿1寸彩色正面近照。
(二)考核
考核主要由永康市妇幼保健院组织，采取面试方式考核，人力社保局和卫健局做好考核监督及指导工作。
(三)签约
各职位根据考核成绩从高分到低分排序，按1:1比例确定签约对象，确定为签约对象的与其签订《就业协议书》。
(四)体检
入围体检的对象按规定参加体检，体检合格者进入考察。体检时间另行通知。
(五)考察。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》执行。
(六)公示与聘用
体检、考察合格者确认为拟聘用人员，按相关规定办理聘用手续。所有聘用人员凡提供虚假信息报名的，或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取引进资格的，一经查实，将取消聘用资格。
三、其他事项
1.所有聘用人员凡提供信息报名的，或伪造有关证件材料骗取引进资格的，一经查实，将取消聘用资格。
2.永康市妇幼保健院联系人及联系方式
联系人：王灵宣 联系方式：13758973158
附：报名表
永康市人力资源和社会保障局
2022年6月2日
附件下载：
