义乌市妇幼保健院人才招引公告
为加强义乌市卫生人才队伍建设，促进卫生健康事业可持续发展，打造浙中地区医疗高地，现诚聘全国各高校博士、硕士，以及具有高级专业技术资格的高层次人才。我们将继续优化人才生态，让每位人才都有“一间房”，让每位人才子女都能读好书，让每位人才都享受同城化待遇。来了就是义乌人！
医院基本情况
义乌市妇幼保健院是以妇产科、儿科为专科特色，集医疗、保健、计生指导、教学/科研为一体的公办三级甲等妇幼保健专科医院。医院是浙中（西）地区首家三级甲等妇幼保健院，也是全省首家县级三级甲等妇幼保健院。妇产科、儿科为浙江省县市级龙头学科，妇科、儿科为金华市重点学科，乳腺外科为义乌市重点学科。医院与浙江大学附属儿童医院、上海红房子妇产科医院、杭州医学院、温州医科大学附属眼视光医院等院校开展深入合作。医院占地80亩，现有床位600张，员工1000余人，其中高级职称专家162名，有享受国务院政府津贴、省级医坛新秀、市级名医多名。年门诊量100万余人次，住院病人3万余人次，分娩量超1万人次，位列浙中西医疗机构首位。
2021年9月26日，义乌市儿童医院·浙大儿院义乌院区新建项目顺利奠基开工，努力打造全方位、全周期优质儿童健康服务样板，更好地为民众服务。
待遇政策
政府层面
货币补贴
学科带头人：最高补贴500万元
后备学科带头人：最高补贴300万元
重点人才：最高补贴200万元
博士：最高补贴100万元
紧缺岗位硕士：最高补贴30万元（全日制脱产取得）
市政府津贴：正高（博士研究生）1000元/月
提供住房
学科带头人：最高享受150平米住房一套
后备学科带头人：最高享受130平米住房一套
重点人才：最高享受110平米住房一套
（满足条件后可拥有产权）
购房补贴
博士：购房一次性补助80万元
硕士：购房一次性补助40万元
本科：购房一次性补助30万元
生活保障
博士：生活补贴2000元/月（3年）或租房一次性补助12000元
硕士：生活补贴1500元/月（3年）或租房一次性补助9600元
本科：生活补贴800元/月（3年）或租房一次性补助4800元
解决招引的学科带头人、后备学科带头人、重点人才的家属工作安置和子女入学等问题。
医院层面
（一）生活保障
1.生活补助：通过卫健局组织校园招聘录用的非义乌籍毕业生，连续享受3年（义乌籍硕士研究生及以上学历人员参照享受）。
标准：本科600元/月；硕士研究生800元/月；博士研究生1000元/月。（如已享受市政府发放的生活补贴，则不再重复享受医院生活补助）
2.住宿补助：通过校园招聘、公开招聘录用人员，连续享受3年住宿补助。
标准：按工作或学习规培基地所在地分类：
县市级300元/月；地市级600元/月；省级1000元/月。
3.伙食补助：650元/月
4.交通住宿补助：来医院参加洽谈或签约的人员按照浙江省财政厅关于差旅住宿限额标准享受交通住宿补贴。
（二）职业发展保障
1.提供在职高学历教育补助：硕士2万元、博士5万元。
2.提供相应的科研、教学平台，科研启动经费。
3.提供良好的事业发展平台及赴知名医院进修培训机会。
4.提供良好的工作环境。
（三）薪酬待遇
1.薪酬待遇：基本工资+基础性绩效+奖励性绩效；
2.享受年休假，公费疗养；
3.义乌市儿童医学中心招引的人才在招引奖励基础上提升薪酬待遇，其中学科带头人100万/年，后备学科带头人70万/年，重点人才40万/年，青年骨干25-30万/年；
4.具体待遇一人一议。
招聘岗位、范围
联系我们
联系地址：义乌市新科路C100号（妇幼保健院行政楼三楼党建工作办）
联系电话：0579-83803031、0579-83803032
联系人：何老师、杨老师
联系邮箱：ywsfybjyrsk@163.com
