上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院2021年度招聘计划（三）
上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院创建于1976年，是集医疗、教学、科研为一体的三级甲等中西医结合医院，由国家中医药管理局评定的全国重点中西医结合医院。医院以"精、勤、仁、信"为核心理念，以"关爱生命、敬业奉献、中西合璧、追求卓越"为服务宗旨，坚持中西医结合的办院方针，保持和发扬着传统中医特色。
现为了适应医院业务发展的需要，拟向社会公开招聘以下专业技术人才：
一、 招聘要求
身体健康、遵纪守法、爱岗敬业、诚实守信、政治思想觉悟高，年龄在50岁以下，有较强的责任心和良好的沟通能力以及团队协作精神，服从工作安排。
个别紧缺岗位长期招聘，不受时间限制。
二、 招聘信息
（一）临床及医技
| 序号 | 科室 | 岗位分类 | 需求数 | 岗位要求 |
| 1 | 肝胆胰外科 | 医师 | 1 | 1.全日制研究生学历，硕士及以上学位 2.临床外科或肝胆外科专业，住院医师 3.具备一定科研能力，参加过省部级以上课题研究或发表过学术论文者优先考虑 4.大学英语六级 5.完成住院医师规范化培训，并取得培训合格证书 |
| 2 | 神经外科 | 医师 | 1 | 1.全日制研究生学历,硕士及以上学位 2.临床医学专业 3.具有一定的科研能力，承担过课题或在核心期刊上发表过论文者优先考虑 4.大学英语六级 5.完成住院医师规范化培训，并取得培训合格证书 |
| 3 | 胃肠外科 | 医师 | 1 | 1.全日制研究生学历,硕士及以上学位，博士优先考虑 2.临床外科专业，住院医师 3.具有一定的科研能力，发表过SCI文章、市局级课题主要参与者优先考虑 4.大学英语六级 5.完成住院医师规范化培训，并取得培训合格证书 |
| 4 | 口腔科 | 医师 | 1 | 1.全日制研究生学历，硕士及以上学位 2.口腔医学专业,住院或主治医师及以上 3.口腔综合(能熟练处理口内、口外、修复等常见病)，正畸专业优先考虑 4.有较强的科研基础，参与过临床研究经历,有课题或在核心期刊及以上发表过论文者优先考虑 5.大学英语六级，英语听说能力强 6.完成住院医师规范化培训，并取得培训合格证书 |
| 5 | 病理科 | 医师 | 1 | 1.全日制本科及以上学历，博士研究生优先考虑 2.高级职称人员应具有研究生学历，在三甲综合性医院工作5年以上，具有较强的临床病理诊断和科研能力，有一定的管理或协调经历 3.大学英语四级 4.完成住院医师规范化培训，并取得培训合格证书 |
| 医技 | 1 | 1.全日制大专及以上学历，医学相关专业 2.已取得专业技术资格，并熟练掌握临床病理技术工作者优先考虑 | ||
| 6 | 麻醉科 | 医师 | 1 | 1.全日制研究生学历,硕士及以上学位 2.麻醉专业 3.具有一定的科研能力，承担过课题或在核心期刊上发表过论文者优先考虑 4.大学英语六级 5.完成住院医师规范化培训，并取得培训合格证书 |
（二）科研人员
| 序号 | 科室 | 岗位分类 | 需求数 | 岗位要求 |
| 1 | 临床免疫研究所 | 研究 | 1 | 1.全日制研究生学历，研究岗位要求博士学位；技术岗位要求硕士及以上学位 2.医学、中医、药学或生物学相关专业，且以第一作者发表过高水平学术论文1篇以上 3.非应届毕业生，要求以第一作者发表过高水平学术论文论文3篇以上 4.具有从事实验室研究工作经历，熟练掌握医学、药学、或生物学常规实验技术 5.大学英语六级，熟练运用英文，阅读和参考本研究领域科技文献，并进行相关学术交流 |
| 技术 | 1 |
（三）护理人员
| 序号 | 科室 | 岗位分类 | 需求数 | 岗位要求 |
| 1 | 护理部 | 护士 | 30 | 1.应届毕业生须取得全日制大专及以上学历；具有二甲综合医院临床护理工作两年以上经历，取得大专及以上学历 2.护理专业 3.通过护士执业资格考试（或有成绩合格证明） |
三、招聘流程：
1.简历投递：即日起至2021年5月6日截止，以系统接受时间为准，逾期不予受理。请点击链接http://zhaopin.shyueyanghospital.com/进行注册及填写（网站工程师：史老师+18017232707）。所填的个人信息必须真实可靠并与提供的附件一致，凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，将取消其参加招录的资格。
备注：相关电子版简历材料上传要求：
①个人简历（含照片），标明应聘地点（总院或针研所）及部门、岗位；
②身份证；
③户口本（首页+本人页）；
④学历、学位证书（本科起）以及有效期内的学信网上"教育部学历证书电子注册备案表"和有效期内的学位网上“电子学位认证报告”；暂未取得学历学位者，需有效期内的学信网上的“教育部学籍在线验证报告”；
⑤语言类证书；
⑥计算机证书；
⑦执业（职业）资格证书；
⑧专业技术资格证书(即职称证书)、原单位职称聘任文件；
⑨规培证书；
⑩获奖证书（省部级及以上）；
⑪应聘岗位所要求的如业绩材料、发表论文、参与科研、专利等情况。
2.资格审查
人事处、招聘部门对应聘者资料进行资格审查。
3.初试、复试
凡通过资格审查者，我们将以电话或电子邮件的方式进行初试、复试通知。不符合条件的应聘者，不再另行通知，有关材料恕不退还。
4.体检
收到体检通知的人员按指定要求参加体检。
5.录用签约
综合各项考核结果确定最终录用人选。未被录用者，不再另行通知，有关材料恕不退还。
四、联系方式：
联系人：罗老师、董老师
联系电话：021-65161782转8212