2018河南濮阳市安阳地区医院招聘卫生专业技术人员60人公告
安阳地区医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复及社区服务为一体的城市三级甲等综合医院、国际爱婴医院、国家首批住院医师规范化培训基地。根据医院业务发展需要，面向社会公开招聘卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的标准和“公开、公正、竞争、择优”的原则，面向社会公开选拔优秀专业技术人员。
二、招聘计划
本次招聘岗位为人事代理岗位，计划招聘人数 60人，具体岗位详情见附件1。
三、招聘岗位资格条件
(一)符合下列资格条件的人员可以报名：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、热爱卫生事业，爱岗敬业;
3、有胜任本岗位工作的能力和素质;
4、身体健康。
(二)有下列情形之一者，不得报名：
1、因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职或学籍的;
3、受党纪政纪处分尚未解除的;
4、因违法违纪正被调查处理的;
5、其他不符合报考资格条件的。
(三)学历、专业条件
1、2016—2018年毕业生;
2、全日制统招本科以上学历;
3、招聘岗位所要求的相应专业。
四、报名方式与资格审查
1、从附件2下载报名登记表，按要求填写完整，报名岗位按附件1招聘岗位名称填写清楚。将报名表和毕业证(2018年应届生无毕业证的提供就业推荐表)扫描件发至邮箱()。医院确认报名。
2、有关招聘相关事项以医院网站()公布通知为准。为方便考生查询通知，医院建立招聘微信群，考生扫二维码加入“安阳地区医院招聘群”(分专业加群)，微信名要求实名。
3、提交证件
(1)笔试时需提交纸质报名登记表;(粘贴小2寸免冠近照)身份证原件、复印件;毕业证、学位证(2018年应届生无毕业证的提供就业推荐表)复印件及学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。
(2)面试时审核身份证、毕业证、学位证(2018年应届生提供就业推荐表)，均需提供原件。
4、报名截止时间：2018 年7月5日下午6点。
人事科对应聘人员的证件进行审核，资格审查贯穿招聘工作始终，应聘者报名及组织审查时提供的信息和有关材料必须真实有效，对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、考试、体检、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，一经查实立即取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。
五、考试
考试采取笔试与面试相结合的形式进行。考试总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算(考生的总成绩=笔试成绩×50%+面试×50%)。
1、笔试。笔试总分为100分，采取闭卷方式进行，统一命题，统一评分。
笔试内容：报考临床医师、眼科医师、神经电生理医师、病理医师、心电图医师岗位的考医学基础知识和临床知识;报考麻醉医师、口腔修复医师、营养科医师、眼科技师、康复治疗师岗位的考医学基础知识;报考影像医师、影像技师岗位的考医学影像相关专业知识;报考临床检验岗位的考医学检验相关专业知识;报考放疗物理师岗位考肿瘤放射物理学。研究生免笔试，取本专业本科生前三名的平均分数作为笔试成绩(本人愿意参加考试的除外)。笔试成绩在医院网站公布。
2、笔试时间、地点在医院网站另行通知。
3、面试。根据笔试成绩，按照拟招聘岗位人数1﹕4的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试满分为100分，面试低于60分的，不予聘用。
面试名单、面试时间和地点等面试事宜在笔试成绩公布后，在医院网站一并通知，请及时查询。
六、体检
体检按拟聘岗位总成绩从高分到低分1：1的比例确定进入体检人员名单，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》。对体检不合格者，取消拟录用资格，不再递补。
七、公示招聘录用结果
对体检合格的拟录用对象予以公示，公示时间7天。公示无异议，办理录用手续。新录用人员签订聘用合同，试用期三个月，试用期满考核合格的，予以正式录用;办理相关手续。考核不合格的，取消录用。
咨询电话：医院人事科
监督电话：市卫计委纪检监察室
医院纪检监察室
原标题：安阳地区医院2018年公开招聘卫生专业技术人员公告
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招聘卫生技术人员岗位表.xlsx
公开招聘报名登记表.doc
濮阳市安阳地区医院
2018年6月26日