2018河南襄城县特招医学院校毕业生25人招聘程序是怎样的呢？

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根据《河南省人民政府办公厅关于实施基层卫生人才工程的意见》(豫政办[2014]161号)，省医改办、省编办、省发改委、省教育厅、省财政厅、省人社厅、省卫计委、省中医局、省红十字会等9部门《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发[2015]2号)，省医改办、省编办、省教育厅、省财政厅、省人社厅、省卫生计生委、省中医局等7部门《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(豫卫发[2016]1号)和许昌市医改办、市编办、市教育局、市财政局、市人社局、市卫生计生委等6部门《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(许卫发[2016]41号)等文件精神。襄城县决定面向社会公开招聘医学类全日制专科以上(含专科)大学生25名，现将招聘程序通知如下：

招聘工作由县卫生和计划生育委员会、县机构编制委员会办公室、县人力资源和社会保障局共同负责组织实施。

1、发布公告。七月底在襄城县人民政府官网网站()发布招聘方案公告。

2、填写报名表。特招医学生报名者需登录邮箱：,密码;xcx2016,下载报名表,填写后发送至邮箱：。

3、现场报名及资格审核。8月6日至8月10日进行现场报名和资格审核。地点：襄城县卫计委一楼人事股襄城县中心路东段计划生育服务站一楼。(现场报名时需带齐提交材料内容所规定的证明材料)

4、领取准考证。8月24日至8月27日在襄城县卫计委一楼人事股襄城县中心路东段计划生育服务站一楼领取准考证。

5、组织笔试。8月底组织笔试。(具体时间、地点以准考证登记的时间、地点为准，报名人数达不到1:3比例的岗位时，将不再组织笔试，直接进入面试程序。)

6、笔试内容。笔试内容为医学知识，分值为100分，笔试成绩占总成绩的60%。本科毕业生、研究生到乡镇卫生院不再参加笔试考试。

7、面试考核。时间安排9月中旬，由县卫计委、县人社局、县编办共同参与。面试分值为100分，面试成绩占总成绩的40%。面试具体事宜另行通知，在此期间请考生保持通讯畅通。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩相同时，按笔试成绩依次优先进入下一程序。

8、体检与考察、公示。时间安排10月，根据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检和政审人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，体检合格人员被确定为政审考察人选。政审主要对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象等进行审查。对通过笔试、面试、体检、政审的人员，在招聘计划范围内可根据用人单位需求和考生志愿进行调剂，并按有关规定向社会进行公示。

9、签订合同。公示无异议后，由用人单位与特招毕业生签订聘用合同,明确双方的权利和义务,合同签订情况报当地人力资源和社会保障部门备案。合同签订后及时安排上岗办理有关人事手续。服务期内,不得擅自离开服务岗位,否则视为违约。违约者退回补偿经费,违约情况记入个人诚信档案,并承担其他违约责任。