2018河南长葛市特招医学院校毕业生招聘14人待遇保障是怎样的？

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根据许昌市机构编制委员会办公室、许昌市人力资源和社会保障局、许昌市卫生和计划生育委员会《关于印发<2018年许昌市医学院校毕业生特招计划实施方案>的通知》(许卫人〔2018〕15号)精神和有关要求，为切实做好2018年我市特招医学院校毕业生招聘工作，现将河南长葛市特招医学院校毕业生招聘14人招待遇保障公布如下：

(一)经费补助。省级财政对特招的研究生、本科生按大学期间费用给予补偿性补助，标准为：研究生每人每年9500元，补助3年;本科生每人每年6000元，补助5年。

(二)纳入编制管理。根据许昌市医改办、市编办、市教育局、市财政局、市人社局、市卫生计生委等6部门《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(许卫发〔2016〕41号)文件精神和市编委核编意见，2018年特招医学院校毕业生招录后按程序纳入编制管理。对特招到乡镇卫生院的本科以上学历人员，实行“县招乡用、县乡联动”管理，既可纳入乡镇卫生院编制，也可纳入县级公立医院编制管理，在县级公立医院设立特设岗位，到乡镇卫生院工作。

(三)福利待遇

1、对于纳入编制和岗位管理的特招生，落实各项工资福利待遇，由所在单位发放绩效工资，并为其办理社会保险。

2、特招到乡镇卫生院的本科生日后晋升职称时，享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;晋升高级职称时，外语和论文不作硬性规定。

3、通过特招计划招录到乡镇卫生院工作人员，单位要为其提供必要的周转住房和必要的生活条件。