2018河南叶县基层卫生369人才工程特招医学院校毕业生特岗全科医生招聘51人待遇情况

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为加强我县卫生人才队伍建设，解决卫生技术人员不足的问题，根据《河南省人民政府办公厅关于实施基层卫生人才工程的意见》(豫政办〔2014〕161号)《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(平卫〔2015〕85号)《关于做好我市2018年特招医学院校毕业生和特岗全科医生招聘工作的通知》(平卫〔2018〕87号)要求，结合我县卫生系统人员编制现状和业务发展需要，现面向社会特招医学院校毕业生特岗全科医生招聘51人。

现将公示及待遇相关事项公告如下：

【体检、考核、公示，确定拟聘人员名单及待遇】

(一)特招生根据考试总成绩，按拟聘用岗位1:1的比例从高分到低分确定体检人员，最后一名出现并列时面试成绩高者优先 ;全科医生取面试前2名，最后一名出现并列时再进行二次面试选一。体检时间及人员名单在叶县人民政府网()公布，体检费用由考生本人承担。

(二)考核从体检合格人员中确定。特招考生必须在规定时间内把本人学籍档案及相关证明材料提交卫计委二楼西人事股，逾期不能提交的取消聘用资格。

由于考核不合格出现的空缺名额，不再递补。

(三)根据考试总成绩、体检和考核结果，由叶县基层卫生369人才工程招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员名单，结果在叶县人民政府网站公示。公示时间为7天，公示时设立监督举报电话，接受社会监督。

(四)特招的研究生、本科生在确定聘用后按程序纳入单位编制管理。对于特招到乡镇卫生院工作的专科生，取得医学类本科学历后，纳入乡镇卫生院编制管理。全科医生实行岗位管理。

经费补助：省级财政对特招的医学研究生、本科生按大学期间费用给予补偿性补助，标准为：研究生每人每年9500元，补助3年;本科生每人每年6000元，补助5年。补偿经费在服务期内分年度拨付，每年年初拨付上年度特招生的补偿经费。特岗全科医生在服务期内，由中央和省级财政按年人均不低于6万元的标准安排岗位津贴。