2018福建明溪县总医院医疗招聘紧缺急需专业人员44人考察和聘用

为进一步加强专业技术队伍建设，促进明溪县医疗卫生事业发展，根据三明市人力资源和社会保障局《关于核准2018年县(区)属部分事业单位紧缺急需专业人员招聘计划的通知》(明人社〔2018〕260号)和《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发〔2012〕33号)等有关规定，经研究，2018年明溪县总医院(含部分乡镇卫生院)拟面向社会公开招聘工作人员44名。现中公卫生人才网将2018福建明溪县医疗招聘44人考察和聘用有关事项进行整理。

2018年福建明溪县医疗招聘44人考察和聘用具体如下：

1.由招聘单位及主管部门对面试、体检均合格的报考者进行考察。考察内容主要是考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校学习表现以及对是否需要回避、计生及综治等方面的情况。

2.考察不符合要求的不能聘用，空缺的招聘名额，经县人力资源和社会保障局核准，可从招聘该岗位上线合格人员中按照面试成绩由高到低确定递补人选。

3.拟聘人选在明溪县人事考试网()进行公示，公示期为7天。

4.对经面试、体检、考察均合格，且公示期满无异议的应聘人员，按规定程序办理聘用手续。

5.招聘人员须在明溪县服务满五年(含试用期)，未满五年参加异地公务员和事业单位考试及申请调离我县和解聘的，必须符合《关于规范我县机关事业单位工作人员参加异地公务员和事业单位考试及调动的通知》(明人〔2012〕148号)、《关于规范我县机关事业单位工作人员借用和调动制度的补充通知》(明人〔2014〕83号)和《关于重申机关事业单位工作人员调配有关规定的通知》(明人〔2016〕18号)的有关规定。