2018湖北宜都市事业单位集中医疗岗招聘面试通知

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原国家人事部令第6号)、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发[2016]23号)精神，结合宜都市事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，组织2018年宜都市事业单位集中公开招聘工作。现公告如下：

面试

(1)面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定参加面试人员，若笔试出现人员缺考、进入面试的人员未达到规定的比例，则相应核减招聘职数或取消该招聘岗位。在面试前，由宜都市人社局、教育局、监察局会同各招聘单位主管部门对入围的面试人员进行资格复审，复审应提供笔试准考证、二代身份证、毕业证及岗位条件要求的资格证和其他有效证明相关材料原件。复审不符合条件的，取消其面试资格。面试资格复审后，出现入围对象空缺的，按照笔试成绩从高到低依次递补。若该职位无人员递补，应核减招聘职数或者取消该招聘岗位。面试人员名单及时在宜都市人社局网上公告。核减招聘职数或取消招聘岗位职数的信息将于面试前在宜都市人社局网上公告。

(2)面试组织。面试由宜都市事业单位招聘工作领导小组负责组织实施。

(3)面试方式。面试采取结构化方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，面试现场打分并公布成绩。未按时参加面试者作自动弃权面试，其成绩按零分处理。面试成绩和综合成绩一并在网上公布。面试考官由7人组成，其考官选派按相关规定执行。

(4)面试要求。考生须持笔试准考证、二代身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

(5)面试时间地点。通过发公告、电话、短信等方式，通知到每位面试考生，并做好记录。