2019河北蔚县选聘26名医务人员公告
根据《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发【2011】9号)精神，经研究决定，面向社会公开选聘医务人员26名，现将有关事宜公告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备的用人标准，民主、公开、竞争、择优的原则，公开选聘，择优聘用，程序公开，结果公开。
三、选聘范围
未就业派遣的全日制普通院校本科及以上医学类专业高校毕业生。
四、选聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
2、年龄要求30周岁(1989年7月1日以后出生)以下;
3、具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等资格条件。
(二)选聘人数和岗位条件
县人民医院拟选聘12名，其中临床医学10人，医学影像学2人。县中医院拟选聘14名，其中临床医学6人，麻醉学1人，中医学1人，中西医临床医学2人，医学影像学1人，医学影像技术1人，医院信息化1人，医学检验1人。具体选聘人数和岗位条件详见《2019年蔚县公开选聘医务人员职位表》
五、选聘程序
(一)发布信息
在蔚县电视台、蔚县政府门户网站上发布。
(二)组织报名
本次报名采取现场报名的方式进行。
报名地点：蔚县人力资源和社会保障局四楼会议室(蔚州镇牌楼西路84号)。
报名时间：2019年7月24日至7月30日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30(节假日不休息)。
报名时提供毕业证、学位证、居民身份证、就业报到证原件及复印件。报名时交近期小二寸同底免冠彩色相片6张，报名费100元。
(三)资格审查
报名人员由县教育和体育局、县人力资源和社会保障局共同进行资格复审，应聘者所提供的相关证件必须真实有效，对弄虚作假者，一经查实，立即取消其报名资格。
(四)测评考核
1、面试。面试采用结构化面试方法，主要测评选聘人员的逻辑思维能力、综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、言语表达能力等。面试按百分制量化计分，当场打分、亮分，按照去掉一个最高分和一个最低分后，计算得出平均分为选聘人员的面试成绩。
2、专业测评。主要测试选聘人员的专业知识水平、专业应用能力，具体分为专业知识问答与专业技能测试。专业测评按百分制量化计分，当场打分、亮分，按照去掉一个最高分和一个最低分后，计算得出平均分为选聘人员的专业测评成绩。
3、按面试成绩占40%，专业测评成绩占60%的比例合成测评考核综合成绩。综合成绩出现并列时，以专业测评成绩高者优先。
(五)公示
综合成绩在选聘单位张贴公告，公示期为5个工作日。
(六)体检
对符合条件的人员按照1:1的比例进入体检，参照《国家公务员体检标准》进行体检。体检时间、地点由县卫生健康局指定。
(七)聘用
拟聘用人选确定后，将在县政府门户网站、县卫生健康局、县人民医院、县中医院政务公开栏公示，公示期为7个工作日。公示无异议后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，并与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》(最低服务期限8年)，由聘用单位办理相关手续。聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、有关要求
(一)本次选聘工作要严格按照《事业单位人事管理条例》、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的有关规定和要求执行。
(二)用人单位领导和选聘工作人员在履行选聘工作期间，凡涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响选聘公正的应主动申请回避。
(三)对违反纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。
(四)本次公开选聘工作全程接受县纪委监察委及社会各界的监督。选聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开。
七、其他
本公告由县选聘工作领导小组负责解释。未涉及到的其他重大事宜，由领导小组集体研究决定。
咨询电话： 蔚县人力资源和社会保障局
举报电话： 蔚县监察委员会
点击下载>>>
原标题：2019年蔚县公开选聘医务人员公告
文章来源：/&name=%E5%B7%A5%E4%BD%9C%E5%8A%A8%E6%80%81%2F%E5%85%AC%E5%91%8A%E5%85%AC%E7%A4%BA