2020湖南炎陵县卫生健康局招聘笔试通知

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为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)等有关规定，结合本单位编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘全额拨款事业编制工作人员10名，差额拨款事业编制工作人员17名。由于2020湖南炎陵县卫生健康局招聘未发布，以下是2019相关公告，仅供广大考生参考。

2020湖南炎陵县卫生健康局招聘笔试通知：

(1)考试方式：采取笔试、专业技能测试相结合的考试方式，笔试、专业技能测试均采用百分制。

(2)笔试内容：笔试主要测试医学基础知识。

(3)笔试最低开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。但对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经报请市人社局批准后，可根据实际情况适当降低开考比例或核减岗位招聘计划。凡降低开考比例开考或实际参考人数未达到开考比例的岗位，设置综合成绩合格分数线为60分，未达到60分者不进入下一环节。

(4)笔试时间及地点：见准考证上通知

(5)资格复核：

1、资格复核由炎陵县卫生健康局负责，资格复核时间及相关事项另行通告。

2、资格复核对象按照招聘岗位计划数1∶3的比例，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低依次确定，笔试成绩同分的同时确定为资格复核对象。

3、未按规定要求进行资格复核的报考人员，视为自动放弃;因报考人员自动放弃或资格复核不合格的按1:1的比例在同一岗位中按笔试成绩从高到低依次等额递补。

(6)专业技能测试：资格复核合格人员，进行专业技能测试，专业技能测试采取面试方式进行，主要测试综合素质和医学基础知识。

(7)专业技能测试时间另行通告。

(8)成绩合成：

综合成绩=笔试成绩×50%+专业技能测试成绩×50%

笔试、专业技能测试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。 综合成绩相同的，以笔试成绩高的排前。

笔试、专业技能测试工作由招聘工作领导小组具体组织实施，受纪检监察、人社部门和社会各界的监督。

以上是2020湖南炎陵县卫生健康局招聘笔试通知。