2018贵州黔南州直事业单位医疗岗招聘考试成绩查询入口

为加强我州事业单位工作人员队伍建设，增强事业单位活力，优化人员结构，满足用人需求，根据事业单位公开招聘工作规定，决定开展黔南州州直事业单位统一面向社会公开招聘工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定《黔南州2018年统一面向社会公开招聘州直事业单位工作人员简章》(以下简称《招聘简章》)。

加分

1、加分政策。少数民族报考人员在笔试环节成绩计算时加2分，其中少数民族报考人员报考定向招聘少数民族职位的不予加分。

笔试环节成绩=笔试成绩+少数民族加分。

2、加分审查。加分审查工作由州招聘领导小组组织实施，具体实施时间和方式另行公布。逾期未办理加分手续的人员，视为放弃加分。经审查符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分。

笔试成绩

笔试成绩=职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩。

笔试成绩公布后，由州招聘领导小组确定“笔试环节最低合格分数线”(“最低笔试合格分数线”是指进入下一环节的笔试成绩与少数民族加分之和的最低成绩)，并在“黔南人力资源社会保障网”进行公示。

总成绩计算及其他事宜

总成绩按百分制计算。计算方式如下：

总成绩=笔试环节成绩&pide;3×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、笔试环节成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《职业能力倾向测验》科目成绩高的进入下一环节。