2018云南怒江州各级事业单位医疗岗招聘考试面试通知

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘人员办法》、云南省人力资源和社会保障厅《关于2018年全省事业单位定向招聘农村基层服务项目服务期满高校毕业生工作的公告》、怒江州人民政府办公室《关于转发〈进一步加强和改进怒江州公务员和事业单位人员考录工作的意见〉的通知》(怒政办发〔2008〕49号)文件规定和全州各级事业单位编制空缺情况，经州人民政府批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将招聘工作有关事项公告如下：

面试相关程序如下：

(1)确定笔试最低控制分数线和面试人员

根据笔试成绩(含加分)平均分和岗位情况确定笔试最低控制分数线。笔试最低控制分数线确定后，在最低控制分数线以上人员中，按每个岗位报考者的笔试成绩(含加分)从高到低的顺序和招考计划数2:1的比例确定每个岗位参加面试的人员，进入面试人数比例不足2：1，又无递补人员的可等额进行面试。

(2)确定面试最低控制分数线

面试满分为100分，2018年全州统一划定60分为面试的最低控制分数线。若报考者的面试成绩达不到60分，则无论其笔试成绩高低，也无论是否等额进行面试，均视为该报考者在该岗位的综合成绩不合格，不得参与该岗位后续的体检和考核。

(3)面试办法：

面试采用结构化面试或实际操作两种方式进行。面试试题由州人力资源和社会保障局委托上级考试部门组织，面试时间全州统一。

(4)面试测评人员组成：

面试测评人员由州县(市)人力资源和社会保障局从具有结构化面试考官资格的人员中抽调组成，并成立相应的组织机构。