2020江西萍乡市人民医院引进高层次人才29人公告
萍乡市人民医院为满足医院业务发展需要，经上级部门批准，医院决定面向全国公开招选一批高层次专业人才。现将有关事项公告如下：
一、招选人数及岗位条件
(一)招聘人数:博士研究生2名，硕士研究生27名
(二)招聘岗位及具体专业要求
二、相关待遇
(一)全日制博士研究生待遇：解决事业编制，执行国家事业单位工资福利待遇，完成本职工作任务，医院发放绩效不低于10000元/月，年总收入不低于25万元;享受当年萍乡市商品房均价100平米的住房补贴。
(二)全日制硕士研究生：执行国家事业单位工资福利待遇，完成本职工作任务，医院发放绩效不低于5000元/月，年总收入不低于15万元;享受20000元的住房补贴;通过事业单位公开招聘考试即可转入事业单位编制内管理。
三、报名时间、方式及资格审查
1.报名时间：自公告发布之日起至2020年9月25日17：30止。
2.报名方式：现场报名和网络报名。现场报名者将相关证件及材料送至我院人事科(萍乡市安源区武功山中大道8号)。网络报名时，将相关证件及材料的扫描件发至我院人事科电子邮箱(pxrmyyrsk@163.com)，邮件标题请注明姓名、毕业学校、专业和应聘岗位。
3.资格审查。由医院统一组织报名并对应聘人员的资格条件进行资格初审，再由市人社部门进行复审，确定符合考核条件人员。对符合条件的应聘人员，由医院按规定提出具体人选，经主管部门同意并报人社部门确认，再通知应聘人员进入认定。应聘人员须提供以下材料：《萍乡市高层次人才引进报名表》(见附件)、个人简历、有效身份证、学历学位证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书等原件及复印件以及近期同底免冠1寸彩色照片3张。有相关工作经历的，还须提供反映本人工作能力、工作业绩的证书和相关材料(含职级职务证明材料)。
4.资格审查结果电话通知报名者本人。
四、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
五、招聘方式
(一)考试形式：面试。经资格审查合格的人员，按照直接考核的方式进行，考核只进行面试，采用结构化面试形式，主要考核应聘人员与拟聘任职位匹配的专业综合分析能力、语言表达能力、应变能力、求职动机等。
面试时间：2020年9月30日上午9点。
面试地点：萍乡市人民医院科教楼1楼第二学术报告厅
(二)计分办法：面试成绩按100分制计分。考官按事先制订的评分标准评分，记分按每位考生成绩分别去掉一个最高分和一个最低分，最后合计得出平均分作为面试成绩。规定各岗位最低分数线为70分，面试成绩未达到最低分数线的考生不予录用。面试成绩最后必须经主考官、计分计时员、监督员签名。
六、体检、考察
1、根据总分从高分到低分顺序，按照招聘岗位1：1的比例确定体检对象。如体检不合格依次递补。
2、体检合格者列为考察对象，用人单位提出拟聘人员名单，经市卫健委同意后报人社部门审批。
七、聘用与管理
拟聘人员聘用按照《萍乡市事业单位公开招聘人员实施细则(试行)》执行。
八、其他
报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实，取消其录取资格。
联系电话：0799-6881702
监督投诉电话：0799-6881738
举报电话:0799-6834755
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萍乡市人民医院
2020年9月7日
原标题：萍乡市人民医院2020年引进 高层次人才公告
文章来源：http://rsj.pingxiang.gov.cn/news/html/?5334.html