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2022江苏省中西医结合医院招聘专业技术岗(岗位表二)专业测试考核公告

医院招聘信息4年前 (2022-01-11)江苏省46

我院2022年公开招聘工作人员计划已于2021年11月24日在江苏人力资源和社会保障网对外公布,按照《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》,现将我院专业测试考核公告如下:

一、时间、地点安排

考核岗位:急诊外科医师(B160)、病理科医师(B162)

时间:资格复审2022年2月11日上午8:20-8:50

专业测试2022年2月11日上午9:00-11:00、下午14:30-17:00

地点:江苏省中西医结合医院门诊楼16楼会议室(地址:江苏省南京市栖霞区十字街100号)

二、考核流程

1. 健康申报及签到确认

考生提前认真阅读《江苏省中西医结合医院2022年统一公开招聘新冠肺炎疫情防控告知书》(附件1)、《考生健康申报及承诺书》(附件2)。

专业测试当天,考生须自备医用外科口罩或无呼吸阀的N95口罩参加各项环节,并携带身份证、已签署的《考生健康申报及承诺书》提前15分钟到达,核验本人14天内行程记录、“苏康码”绿码、48小时内核酸检测阴性报告,现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状。如资格复审开始仍未到场视为自动放弃。

2.资格复审

考生提供以下材料原件及复印件进行资格复审:

(1)身份证;

(2)学历学位证书;

(3)2022年毕业生须提供毕业生就业推荐表、就业协议书及成绩单;

(3)岗位表中有大学英语等级要求的,提供英语四六级证书/成绩单;

(4)岗位表中有相关工作经历要求的,提供劳动合同、社保等证明材料;

(5)岗位表中有专业方向要求的,请携带专业方向证明材料(由学校研究生院或教务处开具);若毕业生就业推荐表或学校成绩单中有标明专业方向的,无需再开具专业方向证明材料;

(6)岗位表中有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证书要求的,提供相应证书;

(7)个人简历一份,并将以上材料复印件按上述顺序排列,附在个人简历后。

若资格复审时,考生提供的信息与报名信息不一致或不符合岗位要求,不得参加专业测试。

3.专业测试

专业测试分为两个部分,第一部分为理论知识测试,以纸笔作答方式进行,时间为2小时。第二部分为实践能力测试,以口答方式进行,时间为每人15分钟。

考生服从引导员安排,按岗位进入考场一进行理论知识测试。理论知识测试结束后,按照抽签顺序逐一进入考场二进行实践能力测试。

三、考场纪律

1.候考期间实行全封闭,候考考生须在候考室静候,不得喧哗,不得影响他人,应服从工作人员的管理。考生的手机及所有电子设备交由工作人员保管,不得以任何方式泄露和交流考核信息,不得擅自离开候考室。

2.考生不得穿有显示学校、单位文字或图案标识的服装。

3.专业测试期间不得使用手机、寻呼机、电子记事本、计算器、字词典等工具和设备,不得与其他考生交头接耳。

4.考生专业测试完毕后立即离开考场,不得在考场附近逗留,不得将考核内容及草稿纸等专业测试相关材料带离考场。

5.违反考场纪律的考生,取消专业测试成绩。

四、专业测试成绩发放

1.理论知识测试成绩于所有岗位专业测试结束后3个工作日内,在本院官方网站提供成绩查询。实践能力测试成绩当场发放,发放完毕后考生立即离开考场,不得在考场附近逗留。

2.实践能力测试、理论知识测试成绩满分为100分,合格线为60分。单项成绩不合格者不予录用。

3.专业测试总成绩满分为100分,合格线为60分。按理论知识测试成绩占50%,实践能力测试成绩占50%,计算专业测试总成绩,专业测试成绩不合格者不予录用。

五、录用办法

按照《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2022年公开招聘工作人员公告》要求,应聘人员按专业测试总成绩从高分到低分排序,按招聘人数1:1比例确定考察体检名单。如总成绩相同,对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由单位组织考察,并根据考察、体检结果确定拟录用人员名单。对拟录用人员名单公示7个工作日,公示无异议后,经江苏省卫健委、江苏省人社厅备案后,由单位为其办理相关录用手续。

点击下载>>>

江苏省中西医结合医院2022年公开招聘新冠肺炎疫情防控告知书

江苏省中西医结合医院2022年公开招聘考生健康申报及承诺书

江苏省中西医结合医院考核人员名单1.xls

江苏省中西医结合医院

2022年1月10日

原标题:江苏省中西医结合医院2022年公开招聘专业技术岗(岗位表二)专业测试考核公告

文章来源:https://www.jswsrc.com.cn/data/upload/ueditor/file/20220110/1641799406707756.docx

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