2022昆山市第四人民医院第二批次合同制人员招聘21人公告
因工作需要，昆山人力资源派遣服务有限公司受昆山市第四人民医院委托，面向全社会招聘派遣合同制人员，招聘条件详见下表：
一、派遣合同制人员招聘需求
| 序号 | 招聘 岗位 |
招聘 人数 |
年龄 | 性别 | 专业 | 学历要求 | 其他条件 |
| 1 | 检验士 | 2 | 30周岁及 以下 |
不限 | 医学检验相关专业 | 大专及以上 | 有初级（士）以上职称 |
| 2 | 护理 | 10 |
30周岁及 以下 |
不限 | 护理学 专业 |
大专及以上 | 有初级（士）以上职称 |
| 3 | 急救医师 | 2 | 40周岁及 以下 |
男 | 临床相关 专业 |
大专及以上 | 有医师资格证 |
| 4 | 信息软件 工程师 |
1 | 35周岁及 以下 |
男 | 计算机 专业 |
本科及以上 | 熟练掌握ORACL数据库，有2年以上软件开发工作经验 |
| 5 | 信息管理员 | 1 | 30周岁及 以下 |
男 | 计算机 专业 |
本科及以上 | 有2年以上信息相关工作经验 |
| 6 | 库房管理员 | 2 | 40周岁及 以下 |
不限 | 不限 | 中专及 以上 |
能熟练使用电脑和office办公软件（有国家二级计算机证书者优先），有库房管理相关工作经历，女性优先 |
| 7 | 医务管理 | 1 | 35周岁及 以下 |
不限 | 公共事业管理（卫生事业方向、医院管理方向）、卫生事业管理、社会医学与卫生事业管理 | 本科及以上 | 有二级及以上医院医务相关工作经历者优先 |
| 8 | 病案管理 | 2 | 35周岁及 以下 |
不限 | 病案信息技术或卫生事业管理（病案管理方向）、信息资源管理（卫生信息管理） | 大专及以上 |
二、福利待遇
本次招聘实行派遣合同制。待遇参照昆山市第四人民医院合同制人员。
三、招聘流程
（一）报名
（1）报名条件：符合上述岗位需求表中相关要求、政治立场坚定、身体健康、无违法犯罪记录、无违纪违规行为、未参加各种非合法组织、能吃苦耐劳和上夜班者，均可报名。
（2）报名时间：2022年07月08日至2022年07月12日。
（3）报名方式：线上报名。简历投递邮箱：86779296@qq.com
（4）报名时需提供资料：个人简历、各类证件（包括身份证、毕业证、学位证书、资格证、执业证、职称证、其他能证明个人技能的证书）PDF扫描件1份。
（二）考试
报名资格审核通过者通知面试。面试时间地点另行通知。
（三）录用流程
经报名资格审核通过，进行面试，按面试成绩排名（按招聘岗位人数1：1比例拟录用，综合成绩低于60分者不予录用）由高到低通知至昆山市第四人民医院进行体检。因体检不合格等出现缺额时，在应聘同一岗位的报名者中，按面试成绩从高到低分一次性递补。体检合格后约定正式报到日期后按时来医院报到进入试用期，试用期2个月，试用期满经考核鉴定合格后正式录用为派遣合同制员工。
四、联系方式
医院地址：昆山市陆家镇镇北路21号
医院人事部门咨询电话：0512-57671209、57873507，张老师，徐老师
原标题：昆山人力资源派遣服务有限公司定向派遣 （昆山市第四人民医院）第二批次合同制人员招聘简章
文章来源：http://www.kshr.com.cn/article/info.html?aid=720