浙江省兰溪市人民医院面向2022年应届毕业生招聘护理人员公告
为满足医院发展需要，兰溪市人民医院面向2022年应届毕业生带编招聘护理人员15人，为备案制编制事业人员。有现将关事项公告如下：
一、报名条件
1.基本条件：遵纪守法，品行端正；具有良好的职业道德；具有岗位所需要的护理专业理论知识和学历相匹配的实践操作能力；具有适应岗位要求的身体条件。
2.学历及专业：2022年普通高中、护士学校、卫生学校起点全日制大专及以上学历，护理（学）专业应届毕业生。
3.五官端正，语言表达能力强，身心健康。
二、报名程序
1.报名时间：
带编招聘：2021年12月31日至2022年1月11日。
2. 报名材料：
报名表、本人身份证，普通高中、护士学校、卫生学校的毕业证书，提供所在院校核发的就业推荐表和教育部制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育厅行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、在校学习成绩单及所获各项奖励证书，有资格证（成绩合格证明）和执业证请一并提供。以上证件包括原件和复印件。近期正面免冠1寸照片1张。
2.报名方式：
现场报名：携带报名材料到兰溪市人民医院城西院区门诊四楼护理部、人力资源部。
网络报名：将报名材料原件扫描、近期正面免冠1寸照片1张，发送到邮箱：hlb88669021@163.com，经网上审核通过后，在考试当天携带以上资料原件和复印件，经现场再次审核后参加考试。
3.联系电话：护理部0579-88669021，人力资源部0579-88669009。
三、考试时间：2022年1月14日，考试分为笔试、面试和操作考核。
1.理论考试时间：1月14日上午8：30-10:00，理论成绩从高分到低分按1：2取前30名参加面试和操作考试。
2.面试时间：1月14日12:30-14:00。
3.操作考试时间：1月14日14:30-17:30。
四、体检
在总成绩≥70分人员中，根据总成绩从高分到低分，按招聘岗位计划1：1的比例确定体检人员。总成绩低于70分的不予录取。 体检标准参照国家公务员的体检标准执行。
五、考察、聘用
对体检合格人员按1：1的比例进行考察，放弃考察或考察不合格的，在该职位总成绩高分到低分依次予以递补。考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。
考察合格后，向社会公示7天，公示无异议的，按规定办理聘用手续。逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格，缺额人数不再递补。
未能在2022年9月30日前取得毕业证书的2022年全日制应届毕业生，取消聘用资格。
兰溪市人民医院
2021年12月31日
