重庆涪陵事业单位医疗岗成绩查询入口有了吗?
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【导语】随着2018年上半年接近尾声,2018年上半年第二季度重庆事业单位医疗岗招聘考试也逐渐接近尾声,对于2018年重庆市医疗卫生的考生们来讲有的人正在翘首以盼第三季度的公告发布,也有的人正在不如自己的岗位中,今天中公卫生人才网与各位考生一起来回顾2017年第三季重庆涪陵事业单位招聘考试,也希望能够帮助到考生!
笔试(分值200分)
笔试共两科,分为公共科目和专业科目。
(1)中小学及幼儿教师岗位层次的测试内容
1)公共科目(分值100分):采取闭卷笔试的方式进行,考试内容为《综合基础知识》和《教育公共基础知识》。
2)专业科目(分值100分):考试内容为报考岗位所需的学科专业知识。其中体育、美术、幼教学科岗位采取现场实作方式进行,其他岗位采取闭卷笔试的方式进行。采取现场实作方式进行的岗位,实作时间不低于10分钟,分值100分,低于60分者不得确定为进入下一环节人选。专业科目实作成绩当场公布,专业科目实作考官评定考生成绩在60分以下、90分以上的,考官须在评分表中说明理由;考生专业实作总成绩在60分以下、90分以上的,考官组须写出书面报告报区教委和区人力社保局备案。
(2)中职专业课教师岗位层次的测试内容
均采取闭卷笔试的方式进行。考试内容为:
1)公共科目(分值100分):《综合基础知识》。
2)专业科目(分值100分):招聘学科所需的专业知识。
(3)校医岗位层次的测试内容
均采取闭卷笔试的方式进行。考试内容为:
1)公共科目(分值100分):《综合基础知识》。
2)专业科目(分值100分):招聘岗位所需的专业知识。
(4)笔试时间:2017年7月29日。具体时间、地点及注意事项详见准考证。
(5)《综合基础知识》和《教育公共基础知识》大纲以2017年2月在重庆人力资源和社会保障网发布的考试大纲为准。
(6)成绩查询:2017年7月30日,笔试成绩在《报名系统》中“成绩查询”栏查询,同时在涪陵区人力社保局一号楼公示栏公布。
(7)凡笔试科目任何一科缺考者,不得进入现场资格复审。
面试(分值100分)
(1)确定面试人员。在资格复审合格的人员中,按岗位层次招聘学科名额1:2的比例,根据公共科目成绩与专业科目成绩之和从高分到低分依次确定面试人员。若招聘学科面试人员最后一名的公共科目成绩与专业科目成绩之和出现并列,则并列人员全部进入面试。未达到招聘学科面试1:2比例的,相应递减招聘学科名额至规定比例,按“实际参加面试人数×面试比例”的公式重新计算确定招聘学科名额(计算结果出现小数点按四舍五入处理),但该招聘学科名额至少应保留1名。招聘学科面试比例为1:1的,考生的公共科目与专业科目两科平均成绩须达到60分及以上,方可进入面试。
(2)公布面试人员名单。2017年8月2日,面试人员名单及面试的具体时间、地点在涪陵教育公众信息网和《报名系统》“公告信息”栏公布。
(3)面试时间:2017年8月5日。面试人员持报名注册的身份证原件和打印的准考证到指定地点参加面试。中小学教师岗位的面试方式为备课、上课;中职专业教师岗位的面试方式为备课、上课和现场实作;校医岗位的面试采取结构化面试的方式进行。
(4)面试成绩公布。面试成绩当场公布。面试成绩未达到60分者,不得确定为体检人员。评委对考生面试成绩评定在90分以上、60分以下的,应在评分表中说明原因;考生面试最后成绩在90分以上、60分以下的,须报涪陵区人力社保局备案。招聘学科实际参加面试人员比例为1:1的,该考生的面试成绩须达到其所在面试考官组当天同类面试方式的所有面试考生的平均分,方可确定为体检人员。
4. 考试总成绩公布
考试总成绩计算方式为:考试总成绩=公共科目成绩×30%+专业科目成绩×30%+面试成绩×40%。各类成绩按照四舍五入方法保留两位小数。
考试总成绩在涪陵区人力社保局一号楼公示栏公布,并于考试考核结束后1—2个工作日内,在重庆市涪陵区人力资源和社会保障局网()、重庆市涪陵区教育公众信息网()公布。
