2018湖北省当阳市引进高层次及急需紧缺专业人才医疗岗7人公告

根据《当阳市沮漳英才“双百计划”实施办法》(当文〔2012〕35号)相关规定，当阳市部分事业单位面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺专业人才。现就有关事项公告如下：

一、基本条件

1. 拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，具有正常履行职责的身体条件，具有符合职位要求的工作能力;

2. 具备岗位所需学历、专业及其他条件，年龄一般在35周岁以下，具有副高及以上职称的可以放宽至45周岁(具体以岗位条件要求为准);

3. 在当阳最低服务年限为5年。

二、引才单位、岗位、人数及条件要求

见《湖北省当阳市2018年引进高层次及急需紧缺专业人才岗位一览表》(附件1)。

三、引进程序

(一)发布公告。市委人才办统一发布2018年引进高层次及急需紧缺专业人才公告。

(二)考生报名。采取网上报名的方式，报名人员自行下载《湖北省当阳市引进高层次及急需紧缺专业人才报名表》(附件2，以下简称报名表)，将报名表及岗位所需材料电子版或扫描件发送至市委人才办邮箱()。报名截止时间为2018年3月13日17:00。每人限报一个岗位。

(三)资格审查。各用人单位主管部门对报名人员进行资格初审，并在报名截止5个工作日内将初审情况书面报市委人才办，由市委人才办组织相关职能部门对资格初审通过人员进行资格复审，确定参加面试洽谈人员。

(四)面试洽谈。市委人才办牵头组织各用人单位主管部门开展面试洽谈工作，达成初步引进意向，填写《当阳市引进人才审批表》，经分管县级领导同意后报市委人才办，由市委人才办统一报请市委人才工作领导小组审批认定。

(五)体检和考察。市委人才办根据市委人才工作领导小组审批意见，对拟引进人员进行体检、考察。

(六)公示和引进。对拟引进人选面向社会公示5个工作日，经公示无异议人员，按规定权限和程序办理引进手续。

四、优惠政策

1. 大学生学历津贴，具体条件和标准见《当阳市企事业单位引进大学生学历津贴发放办法》(当人才办文〔2015〕4号)。网址：

2. 安家补助、生活补贴，具体条件和标准见《当阳市沮漳英才“双百计划”实施办法》(当文〔2012〕35号)。网址：

资格审查及面试洽谈时间以用人单位主管部门具体通知为准，其他未尽事宜由市委人才办负责解释。政策咨询电话： ，联系人：李琼。

原标题：湖北省当阳市 2018年引进高层次及急需紧缺专业人才公告

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1. 2018年湖北省当阳市引进高层次及急需紧缺专业人才岗位一览表.xlsx

2. 湖北省当阳市引进高层次及急需紧缺专业人才报名表.doc

中共当阳市委人才工作领导小组办公室

2018年2月13日