2018湖北潜江市事业单位医疗岗E类统考在成绩查询方式？

2018湖北潜江市事业单位医疗岗E类统考在成绩查询方式？今年的招聘公告还没有公布，我们中公卫生人才网的老师将去年的报名时间整理出来了，希望能对大家有所帮助。

根据国家、省、市关于事业单位公开招聘工作人员的相关规定和潜江市事业单位岗位空缺情况，拟面向社会招聘168名事业单位工作人员，现将有关招聘事项公告如下：

总成绩

(一)潜江人社网()和潜江人事考试网()上发布考生总成绩。面试弃权的考生，不再计算总成绩。

(二)招聘岗位出现考生总成绩末位并列情况的，按面试成绩从高分到低分排序确定，面试成绩仍然相同的，按《综合应用能力》笔试成绩从高分到低分排序确定体检人选。

九、体检

(一)根据各招聘岗位总成绩从高分到低分的顺序按各招聘岗位计划1:1的比例确定体检人选。体检工作由市人社局负责组织实施，各主管部门配合，在市级以上医院进行。体检内容参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关文件执行，如有另外增加行业体检的，可按行业体检标准执行。体检费用根据检查项目确定，由参加体检的应聘人员负担。

(二)因放弃体检或体检不合格出现的缺额，确因工作需要的，根据考生成绩，由用人单位主管部门提出是否递补的意见，报经市人社局核准，按招聘岗位总成绩依次递补，递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

十、考核

(一)体检合格人员进入考核环节。考核工作由用人单位主管部门负责组织实施，考核对象要积极配合。考核要按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，全面考核拟聘用人员思想表现、道德品质、能力素质、工作实绩、岗位匹配等情况，并对考核对象的资格条件等内容进行复核。对违反国家法律法规、弄虚作假取得考试资格的取消聘用资格。

(二)因放弃考核或考核不合格出现的缺额，确因工作需要的，根据考试成绩，由用人单位主管部门提出是否递补的意见，报经市人社局核准，按招聘岗位总成绩依次递补，递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

十一、公示

市人社局在潜江市人社网()对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

十二、办理手续

拟聘用人员经公示无异议者，按照事业单位人事管理相关规定办理人事手续，签订《事业单位聘用合同》，明确首个聘期不得少于三年。聘用人员实行试用期制度，试用期含在聘期内，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。试用期考核结论存入个人档案。被聘用人员无正当理由逾期(自接到单位通知20日内)不报到的，视为自动弃权，取消聘用资格。

因考生弃权产生的空缺岗位，由用人单位主管部门提出是否递补的意见，函告市人社局核准备案后，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

十三、其他事项

(一)本次招聘工作由潜江市人社局负责组织实施，各主管部门配合。

(二)对《2017年度潜江市事业单位公开招聘工作人员岗位表》中专业、学历等报考资格条件的咨询，按附件2进行联系。

(三)招考基本政策咨询电话：市人社局事业科

(四)考务咨询电话：市人事考试院

(五)考生在招聘期间联系方式发生变更，要及时与用人单位主管部门联系，以免错失机会。

本公告由潜江市人力资源和社会保障局负责解释。《2017年度潜江市事业单位公开招聘工作人员岗位表》所列内容由各招聘部门负责解释。