2018年湖北事业单位医疗岗E类统考分数分布情况如何？

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【导语】湖北医疗卫生人才招聘考试信息：为了帮助考生及时了解2018年湖北医疗卫生人才招聘考试信息，中公卫生人才网整理了2018年湖北事业单位医疗岗E类统考招聘考试信息，笔试已于5月26日结束，接下来就是成绩查询，中公卫生人才网针对2018年湖北事业单位医疗岗E类统考相关信息整理了一下部分地市的分数相关信息，希望能够帮助到考生！

笔试查询

笔试查询本次事业单位公开招聘笔试由国家人力资源和社会保障部人事考试中心统一命题、统一阅卷，笔试成绩待国家统一阅卷完毕，由省人事考试院通过宜都市人社局网上发布。

面试

(1)面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定参加面试人员，若笔试出现人员缺考、进入面试的人员未达到规定的比例，则相应核减招聘职数或取消该招聘岗位。在面试前，由宜都市人社局、教育局、监察局会同各招聘单位主管部门对入围的面试人员进行资格复审，复审应提供笔试准考证、二代身份证、毕业证及岗位条件要求的资格证和其他有效证明相关材料原件。复审不符合条件的，取消其面试资格。面试资格复审后，出现入围对象空缺的，按照笔试成绩从高到低依次递补。若该职位无人员递补，应核减招聘职数或者取消该招聘岗位。面试人员名单及时在宜都市人社局网上公告。核减招聘职数或取消招聘岗位职数的信息将于面试前在宜都市人社局网上公告。

(2)面试组织。面试由宜都市事业单位招聘工作领导小组负责组织实施。

(3)面试方式。面试采取结构化方式进行，面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，面试现场打分并公布成绩。未按时参加面试者作自动弃权面试，其成绩按零分处理。面试成绩和综合成绩一并在网上公布。面试考官由7人组成，其考官选派按相关规定执行。

综合成绩计算

按笔试成绩*40%、面试成绩*60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，可精确到小数点后三位，在精确到小数点后三位仍出现综合成绩并列的，则按考生笔试成绩从高分到低分排序确定(若笔试成绩也并列则加试笔试)。考生综合成绩及时在宜都市人社局网上公告。