信阳市固始县2023年招才引智校园招聘医护人员的公告
为高效快捷地公开招聘卫健系统专业人才，按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》等文件规定，结合我县卫健系统用人单位的需求，经县政府同意，固始县人民医院、固始县中医院、固始县妇幼保健院三家医院面向2023届普通高等教育应届毕业生通过校园招聘方式招聘医护人...
周口市川汇区金海社区卫生服务中心招聘专业技术人员公告
根据川汇区金海社区卫生服务中心工作实际需求，经区委、区政府同意，现面向社会公开招聘川汇区金海社区卫生服务中心专业技术人员10名。现公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的...
2022年平顶山市郏县特招医学院校毕业生实施方案
为全面提升县、乡两级医务人员能力素质，解决基层医疗卫生人才匮乏问题，根据《河南省人民政府办公厅印发关于实施基层卫生人才工程的意见》（豫政办〔2014〕161 号）和《中共平顶山市委机构编制委员会办公室、平顶山市人力资源和社会保障局、平顶山市卫生健康委...
遵义医科大学第二附属医院2022年自主公开招聘（非编制）工作人员拟聘用人员名单公示
根据《遵义医科大学第二附属医院2022年自主公开招聘（非编制）工作人员方案》，经发布公告、报名、笔试、资格复审、面试等程序并体检、考察合格，现将拟聘用人员名单予以公示，公示期间，如有问题请向我单位反馈，具体如下：公示时间：2023年1月5日至2023...
贵州省锦屏县妇幼保健院2023年第二批公开招聘工作人员方案
因医院工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员21名，方案如下：一、招聘对象及条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；（二）应聘人员年龄18周岁以上（2005年1月6日及以前出生），35周岁以下（1988年1月6...
黔东南州直属部分事业单位2023年高层次和急需紧缺人才引进工作实施方案
为进一步创新引才方式，提升引才效果，围绕“四新”主攻“四化”，加大重点产业的人才保障和智力支持，决定组织相关事业单位开展人才引进工作，为做好引才各项工作，特制定本《实施方案》。一、组织领导此次引才工作由同级组织、编制、人社部门牵头，各用人单位及其主管...
贵州省丹寨县2023年事业单位急需紧缺人才引进工作实施方案
为深入实施科教兴国战略，强化现代化建设人才支撑，决定组织相关事业单位开展人才引进工作，为做好引才各项工作，特制定本《实施方案》。一、组织领导此次引才工作由同级组织、编制、人社部门牵头，各用人单位及其主管部门统筹组织实施。二、人才引进工作原则引进工作坚...
贵阳市宾阳街道社区卫生服务中心、新世界社区卫生服务中心2023年医疗技术人员公开招聘公告
现因业务发展需要，面向社会公开招聘宾阳街道社区卫生服务中心、新世界社区卫生服务中心医疗技术人员，为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位本次计划招聘工作人员13人，具体要求详见《宾阳街道社区卫生服务中心、新世界社区卫生服务中心202...
贵州省榕江县事业单位2023年急需紧缺人才引进实施方案
为进一步创新引才方式，提升引才效果，围绕“四新”主攻“四化”，加大重点产业的人才保障和智力支持，决定组织相关事业单位开展人才引进工作，为做好引才各项工作，特制定本《实施方案》。一、组织领导此次引才工作由同级组织、编制、人社部门牵头，各用人单位及其主管...
贵州省黎平县事业单位2023年高层次和急需紧缺人才引进实施方案
为进一步创新引才方式，提升引才效果，围绕“四新”主攻“四化”，加大重点产业的人才保障和智力支持，决定组织相关事业单位开展人才引进工作，为做好引才各项工作，特制定本《实施方案》。一、组织领导此次引才工作由同级组织、编制、人社部门牵头，各用人单位及其主管...