宜昌市中心人民医院专业技术人才补充招聘公告（第三批补招)
因医院业务发展需要，现面向应往届毕业生进行补充招聘，热忱欢迎全国广大医学精英踊跃报名。医院博士招聘不受岗位限制，不限专业、名额，择优录用。 一、招聘条件1、年龄条件博士研究生为45周岁及以下（1977年1月1日及以后出生） 硕士研究生为35周岁及以下（1987年1月1日及以后出生）全日制...
唐山市卫生健康委——关于为市疾病预防控制中心公开选调事业编制工作人员的
唐山市疾病预防控制中心为唐山市卫生健康委所属全额拨款事业单位。因工作需要，根据《事业单位人事管理条例》《河北省机关事业单位干部调配办法》等有关规定，唐山市卫生健康委为其公开选调工作人员，结合工作实际制定本实施方案。一、原则及总体要求坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择...
河北省保定市望都县卫生健康局 关于望都县2022年公开招聘县医院工作人员的实施方案
为更好的满足广大患者的就医需求，望都县医院根据业务发展需要，依据《事业单位人事管理条例》、《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》等规定，经县委、政府同意，拟面向社会公开招聘工作人员43名，现制定实施方案如下：一、招聘方式和原则1.本次招聘为统一招聘，采取笔试和面试相结合的方法进行；2.坚持面向...
2022年承德市疾病预防控制中心公开招聘工作人员考试成绩公示
承德市疾病预防控制中心公开招聘工作人员考试工作现已全部结束，现将考试总成绩、各岗位排名及入围体检人员名单公示如下。体检相关事宜另行通知，请考生及时关注承德市卫生健康委员会网站公告。监督电话：20733602022年7月4日2022年承德市疾病预防控制中心公开招聘工作人员考试成绩.xlsx 附件下载...
2022年河南省南阳市社旗县医疗健康服务集团自主招聘公告（第1号）
为加强卫生人才队伍建设，解决县级公立医院医务人员配置不足问题，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等文件精神，结合县医疗健康服务集团人员需求实际，特制定集团招聘工作实施方案。方案如下：一、招聘计划本次共计划为县医疗机构招聘工作人员188名，具体岗位及条件详见《职位表》...
2022年河南省驻马店市汝南县卫生健康体育委员会 关于医共体成员单位公开招聘编外人事代理 专业技术人员实施方案
为加强汝南县县域紧密型医共体成员单位人才梯队的建设，促进医共体各项工作的顺利开展，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016...
贵州省清镇市2022年公开招聘事业单位工作人员公告
为加强我市事业单位人才队伍建设，优化人员结构，满足单位用人需求，特开展清镇市2022年公开招聘事业单位工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行，根据事业单位招聘工作相关规定，特制定《清镇市2022年公开招聘事业单位工作人员简章》（以下简称《招聘简章》）。一、工作原则及程序招聘工作坚持“公平、公开、竞争...
贵州省黔东南州直属事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《中共黔东南州委办公室 黔东南州人民政府办公室的通知》（黔东南党办发〔2018〕1号）等文件精神，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经州人民政府...
贵州省凯里市事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号）和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室的通知》（黔东南党办...
贵州省镇远县事业单位2022年公开招聘工作人员实施方案
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）、《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》（黔人社厅发〔2013〕10号）、《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号）和《黔东南州委办公室、州人民政府办公室的通知》（黔东南党办...