2022浙江温州市乐清市卫健系统提前招聘优秀毕业生和高层次紧缺医疗人才补充通知
根据《乐清市卫生健康局乐清市人力资源和社会保障局关于乐清市医共体及部分医疗卫生单位提前招聘2022届医药卫生类毕业生和高层次学历医疗人才的公告》精神，秋冬季校招已签订40份工作意向书(就业协议书)，根据工作安排，拟继续招录高层次紧缺人才121名和2022届...
2022浙江绍兴市卫生健康系统“千名硕博”全球引才1427人公告
为深入实施人才强市、创新强市首位战略，经研究决定，中共绍兴市委人才工作领导小组办公室、绍兴市人力资源和社会保障局、绍兴市卫生健康委员会组织开展全市卫生健康系统2022年度硕博士研究生、2022年普通高校医学类本科毕业生和高级专家公开招聘。现公告如下： 一、...
2021浙江温州医科大学附属第一医院龙港院区引进考察合格拟聘用人员公示（第二批）
根据《温州医科大学附属第一医院龙港院区(龙港市人民医院)2020年引进高层次及紧缺类中级医疗卫生人才的公告》规定，现将第二批考察合格拟聘用人员予以公示。 公示时间：2022年1月17日至2022年1月25日。 在公示期限内，任何单位和个人均可通过来信、来电...
浙江省嘉兴市第二医院公开招聘2021年劳动合同制人员公告（三）拟录用人员名单公示
根据2021年11月15日发布《嘉兴市第二医院公开招聘2021年劳动合同制人员公告（三）》，经公开报名、考试、面试、体检、考核等程序，现将拟录用人员名单进行公示（见附件），并就有关事项通告如下：一、反映问题的方式在公示期限内，任何单位和个人均可通过来信、来电、来访等形式，反映公示对象在德、能、勤、...
浙江省温州市中医院2022年招聘公告
因温州市中医院发展需要，现拟向社会公开招聘工作人员14名（合同制非事业编制）。一、 招聘岗位及条件1. 临床护士5名，要求专科及以上学历，护理相关专业，年龄35周岁以下，获得护士资格证书、有三级医院工作经验者优先。2. 信息工程科工作人员2名，要求本科及以上学历，计算机科学与技术相关专业，熟悉一门...
浙江医院2022年招聘公告
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江医院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：一、单位简介浙江医院为浙江省卫生健康委员会下属公益二类事业单位，等级为三级甲等，目前挂牌“浙江大学医学院附属浙江医院”。设有灵隐院区和三墩院区。医院以老年病、心脑血管疾病的诊治和危重病急救医疗...
浙江中医药大学附属第三医院2022年第一批公开招聘面试安排
各位考生：浙江中医药大学附属第三医院2022年招聘工作现正式启动。现将本次招聘疫情防控指引及相关考务工作安排通知如下。一、疫情防控指引考生须在考前提前申领杭州健康码，提供行程码及提供48小时以内的核酸检测报告，到考场后配合流行病学调查，经现场测量体温正常（37.3℃以下）后方可参加考试；既往新冠肺...
浙江省温州市乐清市卫生健康局乐清市人力资源和社会保障局关于乐清市卫健系统提前招聘2022届优秀毕业生和高层次紧缺医疗人才的补充通知
根据《乐清市卫生健康局乐清市人力资源和社会保障局关于乐清市医共体及部分医疗卫生单位提前招聘2022届医药卫生类毕业生和高层次学历医疗人才的公告》精神，秋冬季校招已签订40份工作意向书（就业协议书），根据工作安排，拟继续招录高层次紧缺人才121名和2022届优秀毕业生148名，现将有关事项通知如下：...
2022年浙江省绍兴市卫生健康系统“千名硕博”全球引才公告
为深入实施人才强市、创新强市首位战略，经研究决定，中共绍兴市委人才工作领导小组办公室、绍兴市人力资源和社会保障局、绍兴市卫生健康委员会组织开展全市卫生健康系统2022年度硕博士研究生、2022年普通高校医学类本科毕业生和高级专家公开招聘。现公告如下：一、招聘原则和计划此次公开招聘坚持公开、平等、竞...
2022年浙江省宁波市镇海区卫生健康系统第一批简化程序录用优秀高层次紧缺人才公告
为加强卫生健康人才队伍建设，根据《宁波市镇海区事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，经研究决定通过简化程序，面向社会公开招聘事业编制优秀高层次紧缺人才。现将有关事项公告如下：一、招聘名额、范围及招聘条件（一）招聘名额共招聘49名。具体招聘岗位、指标、专业及相关资格条件详见《2022年宁波市镇...